Ressources Humaines, Social et Paie
Optimisez votre potentiel humain avec notre expertise dédiée
La gestion sociale en entreprise peut sembler compliquée et changeante, mais chez LGA Conseil, nous sommes là pour vous rassurer. Avec notre expertise et notre soutien juridique, vous pouvez avancer sereinement, même dans les situations délicates et les conflits au travail grâce à nos avocats spécialisés.
Missions Générales
Dans ce cadre et au travers d’un pôle de collaborateurs dédiés, nous vous apportons des réponses et des solutions dans les domaines suivants :
- L’établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales correspondantes, incluant la télédéclaration et le télépaiement pour votre compte
- La surveillance sociale et l’assistance à l’établissement du déclaratif social annuel
- L’établissement des contrats de travail de vos collaborateurs
- L’embauche de vos salariés : assistance au formalisme et respect de vos obligations
- Aides et exonérations : assistance à l’obtention
- L’assistance à la mise en œuvre de la procédure de rupture conventionnelle
- La veille sociale
Missions spécifiques
Nous pouvons également intervenir en matière sociale pour votre entreprise ou association sur des aspects plus spécifiques tels que :
- La réalisation d’un audit de conformité sociale
- La vérification de la conformité sociale des contrats collectifs de prévoyance
- L’assistance à l’organisation des élections des représentants du personnel
- L’évaluation de la retraite du dirigeant
- L’étude de la protection sociale du dirigeant
- L’assistance à la mise en place des contrats d’intéressement et de participation
- L’assistance aux contrôles Urssaf et autres caisses